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口试官问:“你能为公司赚几多钱?”90后小伙子的回答很精炼! ...

2021-7-20 11:00| 发布者: 小傻瓜| 查看: 79| 评论: 0

摘要: 作者:好吃嘴 职场上从来不相信眼泪,要哭回家哭,作为一名职场人上班族,为一家公司或者企业服务,注重的就是员工能为公司创造多少价值,没有价值的员工公司是不会留的,也正是因为这样,我们需要不断地去提高自己 ...
作者:好吃嘴


职场上历来不相信眼泪,要哭回家哭,作为一位职场人上班族,为一家公司大概企业办事,重视的就是员工能为公司缔造几多代价,没有代价的员工公司是不会留的,也正是由于这样,我们需要不竭地去进步自己的焦点合作力,才能不被残暴的职场所淘汰,一个员工终极的代价是能为公司带来几多代价和利润,在职场上我们常常也是这样去评判一小我的才能,挑选人材的口试场上更是这样,只要有代价的人在能留下来办事,接下来小编和大师分享一则口试。


口试的公司是一家互联网公司,经济效益对他们来来说非常的重要,由于互联网公司偶然辰极能够在一夜之间就开张了,对于他们来说挑选最好的人材是很重要的,进来口试的第一小我是一位收集功工程师,学过编程,之前也在相关的互联网科技公司工作过,虽然专业技术上的考验是及格的,可是口试官终极问了他一个题目:“你能为我们人为赚几多钱?”这个题目很直白,这位口试者一时候也是不晓得怎样回答,想了一会儿以后他的回答是:我之前的公司的项目我为公司赚了300万,相信我此次能为贵公司赚的更多。想固然的想法加让口试官很是反感,这位口试者间接被口试官淘汰了。


进来口试的第二位之前是做打扮行业的,和互联网科技没什么关系,口试官扫了几眼简历,也没有多问什么,常规的流程事后,口试官感觉表示还算可以,最初问了他一个题目:“你能为公司赚几多钱?”他的回答是:贵公司用我多久,我就为公司赚多久的钱,究竟留得青山在,不怕没柴烧,您说队差池?既拍了公司的马屁,也回答了题目,可是没有到达点子上,回答也不算出出彩,口试官挑选了对这位选手待定。


进来口试的第三位是一位小吃店店东,是一位90后的小伙子,现在的90后可是难伺候,动不动就告退跳槽什么的,简历上也没什么过剩的工具,很简单。简单问了几句以后,口试官问了上面的题目,这位年轻小伙子给出的答案是:我能为贵公司赚几多钱完全取决于贵公司,您给我几千块钱一个月即使我有才能赢利也没动力赢利,有一句话说的好,给的钱多了,没才能的员工也变得有才能了,在一定水平上取决于贵公司,所以说,关键还得看贵公司怎样办了。够锋利,够精炼,你感觉这位小伙子的回答怎样样?天天分享职场故事!



原文地址:https://www.sohu.com/a/478016301_120460642?sec=wd

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